Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repasitory.mgup.by/jspui/handle/123456789/1505| Название: | Роль мотивации труда в системе управления человеческими ресурсами |
| Авторы: | Галанова, Е. П. |
| Ключевые слова: | уровень развитие экономическое подход персонал комплекс мероприятий оплата политика руководства степень заинтересованности |
| Дата публикации: | 2015 |
| Издательство: | МГУП |
| Библиографическое описание: | Галанова Е. П. Роль мотивации труда в системе управления человеческими ресурсами / Е. П. Галанова // Техника и технология пищевых производств: тезисы докладов X Международной научно-технической конференции, Могилев, 23 - 24 апреля 2015 года / Учреждение образования "Могилевский государственный университет продовольствия"; редкол.: А. В. Акулич (отв. ред.) [и др].- Могилев: МГУП, 2015 - С. 332 |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://172.18.7.12:8080/xmlui/handle/123456789/1505 |
| Располагается в коллекциях: | Международные научно-технические конференции |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Rol motsivatsii tryda v sisteme ypravleniay.pdf | 260,92 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.