Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repasitory.bgut.by/jspui/handle/123456789/6408Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Пархоменко, А. Р. | - |
| dc.contributor.author | Козлова, Е. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-03-03T10:45:41Z | - |
| dc.date.available | 2026-03-03T10:45:41Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.citation | Пархоменко, А. Р. Систематизация управления человеческими ресурсами и подходы к моделированию его влияния на инновационный потенциал / А. Р. Пархоменко, Е. А. Козлова. – Текст : непосредственный // Вестник Белорусского государственного университета пищевых и химических технологий. - 2025. - № 2 (39). - С. 92-100. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repasitory.bgut.by/jspui/handle/123456789/6408 | - |
| dc.description | Parkhomenko, A. R. Systematization of human resource management and approaches to modeling its impact on innovation potential / A. R. Parkhomenko, E. A. Kozlova // Bulletin of the Belarusian State University of Food and Chemical Technologies. ‒ 2025. ‒ № 2 (39). ‒ С. 92‒100. | ru_RU |
| dc.description.abstract | Настоящая статья посвящена исследованию роли человеческих ресурсов в формировании и реализации инновационного потенциала. Анализируется влияние различных аспектов управления персоналом – от подбора и развития талантов до создания мотивирующей рабочей среды и формирования инновационной культуры – на способность предприятия генерировать, внедрять и успешно использовать новые идеи и технологии. | ru_RU |
| dc.description.abstract | This article explores the role of human resources in developing and realizing innovation potential. It analyzes how various aspects of human resource management ‒ including talent acquisition and development, creating a motivating work environment, and fostering an innovative culture ‒ impact the capacity to generate, implement, and effectively utilize new ideas and technologies. | - |
| dc.publisher | Belarusian State University of Food and Chemical Technologies | ru_RU |
| dc.subject | человеческие ресурсы | ru_RU |
| dc.subject | инновационный потенциал | ru_RU |
| dc.subject | инновации | ru_RU |
| dc.subject | индикаторы инноваций | ru_RU |
| dc.subject | инновационная культура | ru_RU |
| dc.subject | human resources | ru_RU |
| dc.subject | innovative potential | ru_RU |
| dc.subject | innovation | ru_RU |
| dc.subject | innovation indicators | ru_RU |
| dc.subject | innovative culture | ru_RU |
| dc.title | Систематизация управления человеческими ресурсами и подходы к моделированию его влияния на инновационный потенциал | ru_RU |
| dc.title.alternative | Systematization of human resource management and approaches to modeling its impact on innovation potential | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Журнал "Вестник МГУП" | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Sitematizaciya upravleniya chelovecheskimi.pdf | 436,16 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.